Obtenga una evaluación gratuita de su caso. Sin honorarios a menos que ganemos. Llame o envíe un mensaje de texto 503-222-6333

Un antiguo electricista de Portland demanda a la ciudad por 800.000 dólares

Heather Kowitz, una antigua electricista de Portland, acaba de presentar una demanda federal masiva contra la ciudad, alegando que fue despedida y discriminada por su orientación sexual, alegando la discapacidad percibida y las prácticas laborales ilegales que experimentó mientras estuvo empleada en la ciudad. Kowitz cree que sus jefes creyeron que estaba mentalmente discapacitada y que fue víctima de represalias tras presentar dos denuncias ante la oficina estatal de trabajo por las prácticas ilegales y discriminatorias de sus compañeros y supervisores mientras trabajaba.

Durante los dos años y medio que Kowitz estuvo en el trabajo, presentó dos denuncias ante la Oficina de Trabajo e Industrias de Oregón, alegando un entorno laboral hostil, represalias y diferentes condiciones de empleo basadas en su orientación sexual. La denuncia fue desestimada un mes después. Inmediatamente después de la denuncia, se exigió a Kowitz que se sometiera a un examen psicológico como condición para seguir trabajando, e incluso después de superarlo, no se le permitió volver al trabajo hasta primeros de año.

Kowitz presentó entonces una segunda denuncia, alegando discriminación ilegal basada en una discapacidad percibida y oposición a prácticas de empleo ilegales. Aunque Kowitz no padecía en realidad una discapacidad mental, los empleados y supervisores municipales lo percibían como tal.

También fue objeto de críticas por su forma de vestir, ya que se la condenó abiertamente al ostracismo por llevar un "esmoquin canadiense", y se la llamó "inútil" en el lugar de trabajo. Un compañero llegó incluso a referirse a ella como "eso". La denuncia señala que Kowitz fue sometida a malas condiciones de trabajo durante todo su mandato en la ciudad, que empeoraron tras la presentación de sus dos denuncias.

About the <span>Author</span>

Sobre el autor

Tom D'Amore es el fundador de D'Amore Law Group y un abogado litigante con más de 30 años de experiencia representando a personas lesionadas y a sus familias en toda la costa oeste, habiendo conseguido indemnizaciones por valor de más de 325 millones de dólares. Se ocupa de casos relacionados con accidentes de tráfico, accidentes de camiones, lesiones en la construcción, negligencia médica y abusos sexuales. Habilitado para ejercer en Oregón, Washington y California, Tom es el único abogado especializado en accidentes de camiones certificado por la NBTA en Oregón. Es miembro de la Junta Nacional de Gobernadores, ha sido miembro del Comité Ejecutivo y presidente del Comité de Presupuesto y Auditoría de la Asociación Americana para la Justicia, así como expresidente de la Asociación de Abogados Litigantes de Oregón y miembro «Eagle» de la Asociación para la Justicia del Estado de Washington.
Contacto
Acepto las condiciones
Acepto las condiciones